Dein Einstieg bei LUMITOS

Du möchtest wissen, was Dich bei LUMITOS erwartet? Hier erfährst Du mehr über Deinen Weg zum Job und die ersten Wochen an Bord.

Dein Weg zum Job bei LUMITOS

Was ist erfolgversprechender: Bewerben auf eine Stellenanzeige oder eine Initiativbewerbung? Bei LUMITOS führen beide Wege zum Ziel:

  1. 1 Deine Bewerbung

    Wenn Du Dich auf eine Stellenanzeige oder initiativ bewirbst, erhältst Du innerhalb von 72 Stunden eine Eingangsbestätigung.

  2. 2 Der erste Eindruck

    Springt der Funke über? Passt Du zu uns und wir zu Deinen Vorstellungen? Deine Bewerbung schauen wir uns gründlich an und nehmen uns dafür fünf Tage Zeit.

  3. 3 Telefonat

    Wir möchten mit Dir sprechen, da Du uns mit deiner Bewerbung begeistert hast. Deshalb laden wir Dich kurzfristig zu einem Telefongespräch ein. Du kannst Fragen stellen und wir lernen Dich besser kennen.

  4. 4 Kennenlernen

    Der erste Kontakt per Telefon hat uns gegenseitig überzeugt? Prima, dann vereinbaren wir ein Treffen an einem unserer Standorte. Du kannst einen Blick hinter die Kulissen werfen und wir loten gemeinsam aus, ob wir zueinander passen.

  5. 5 Entscheidung

    Jetzt sind wir kurz vor dem Ziel: die Vertragsunterzeichnung. Schaue Dir den Vertrag in Ruhe an. Wenn alles passt, schickst Du den unterschriebenen Vertrag an den CEO von LUMITOS.

  6. 6 Willkommen

    Wir freuen uns auf Dich.

Willkommen an Bord – so arbeitest Du Dich leicht ein

Du freust Dich auf Deinen ersten Arbeitstag und bist sicherlich gespannt, was Dich erwartet. So viel vorweg: ein tolles Team, spannende Aufgaben und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

  1. 1 Post von LUMITOS

    Eine Woche vor Deinem ersten Arbeitstag erhältst Du unser Infopaket "Willkommen an Bord". Darin findest Du Deinen Einarbeitungsplan und wichtige Informationen rund um Deinen Einstieg bei LUMITOS.

  2. 2 Dein Team

    An Deinem ersten Arbeitstag stellen wir Dir das gesamte Team vor und Du machst Dich mit Deinem komplett ausgestatteten Arbeitsplatz vertraut.

  3. 3 Deine Aufgaben

    In der ersten Woche lernst Du die Kollegen und ihre Aufgaben kennen. Entweder live im Büro oder per Webmeeting. Am Freitag ist es Zeit für ein Feedback-Gespräch: Wie hat Dir die erste Woche gefallen? Welche Rückmeldung können wir Dir geben?

  4. 4 Deine Tools

    Ab der zweiten Woche lernst Du unsere Tools für erfolgreiches Arbeiten kennen. Erfahrene Kollegen zeigen Dir, worauf es ankommt. Vor dem Wochenende führen wir wieder ein Feedback-Gespräch.

  5. 5 Deine ersten Schritte

    Ab der dritten Woche bearbeitest du erste Aufgaben. Du kennst jetzt alle wichtigen Tools, die Du bei Deiner Arbeit einsetzt. Und wenn Du Fragen hast: Deine Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Dich. Kaum zu glauben, die dritte Woche ist fast vorüber. Zeit für ein weiteres Feedback-Gespräch.

  6. 6 Angekommen

    Jetzt geht es in die vierte Woche. Du fühlst Dich bereits als vollwertiges Teammitglied und erledigst Deine Aufgaben erfolgreich. Den ersten Monat an Bord beschließen wir mit einem Feedback-Gespräch und freuen uns auf die vor uns liegenden Herausforderungen.